Tendrá dos años de vigencia y beneficiará a unos 40.000 trabajadores (65% de la provincia de Alicante)
- Contempla tres tipos de subvenciones: para estimular la movilidad geográfica de los trabajadores; para la inserción laboral de mayores de 52 años y subvenciones especiales para mayores de 55 años en situación de especial necesidad
- Bonificaciones del 50% en las cuotas de la Seguridad Social para mayores de 55 años
- Más un amplio abanico de medidas que afectan a la contratación, formación, situaciones de desempleo, EREs, etc.
Para resolver dudas sobre el plan tanto la Federación de Industrias del Calzado Español (FICE) como la Asociación Española de Empresas de Componentes para el Calzado (AEC) han convocado reuniones informativas y editarán guías al respecto. AEC, por ejemplo, ha convocado para el día 12 de marzo una primera reunión técnica en Elche con la presencia del director general de Trabajo, José Luis Villar, y el subdirector general de Industria, Timoteo de la Fuente, según informaba ayer el director de AEC, Álvaro Sánchez.
Además, también se han solicitado reuniones con los servicios generales de Empleo de las comunidades autónomas "con el objeto de concretar las fechas de publicación de las órdenes que definirán las ayudas del plan. La patronal de los componentes también constituirá una red de asesores expertos "que prestarán gratuitamente un servicio de asesoramiento continuo a los empresarios en materia laboral".
Además, también se han solicitado reuniones con los servicios generales de Empleo de las comunidades autónomas "con el objeto de concretar las fechas de publicación de las órdenes que definirán las ayudas del plan. La patronal de los componentes también constituirá una red de asesores expertos "que prestarán gratuitamente un servicio de asesoramiento continuo a los empresarios en materia laboral".
Fuente: Diario Información
